2025年4月1日より、

育児・介護休業法が段階的に改正されました。

 

本動画では、

「男女ともに仕事と育児・介護を両立できる社会」

を目指す今回の改正において

 

「柔軟な働き方」がどのように実現され、

企業と労働者にどのような影響があるのか

を徹底解説します。

 

動画の内容を参考に

詳細は以下をご確認ください。

 

育児介護休業法改正ポイント

001259367.pdf