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2023年9月

多様な働き方への取り組み

厚生労働省は、2019年に「働き方改革」の基本的な考え方を以下のように定義しまし

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働きやすい職場をつくる

  「働きやすい職場とは?」 と聞かれると皆さん何を思

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両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

助成金の支給対象となる事業主の要件 ・中小企業事業主であること

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業務改善助成金

概要 事業塲内で最も低い賃金(事業塲内最低賃金)を引き上げ、設備投

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両立支援等助成金(出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金))

概要 男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備

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