承認力向上研修
承認力向上研修
「承認」の風土が根付く組織だけが
良い人材を定着させ、利益を生み出し続ける！
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社員同士の「関係の質」が高まり、仕事の面白みや働きがいを感じるため、よい成果につながります。
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社員の自己肯定感・自己効力感が満たされ、内発的モチベーションが高まり、社員が自律的に行動するようになります。
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社員の成長スピードが各段に高まります。
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「①組織パフォーマンスの向上」「②メンタルヘルスの向上」「③離職の抑制」「④不祥事の抑制」に大きな効果が期待できます。
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組織の成功循環を加速させることができます。
講座では「持ち味カード」「承認カード」を使用し、ゲーム感覚で楽しく効果的を身につけることができます。実践ワークの時間だけでも、組織の成功循環に必要な社員同士の「関係の質」が向上します。
カードツール活用
承認に関する理論と実証研究をもとにつくられた「承認カード」をツールとして活用。承認力を客観的かつ即座に把握でき、確実に身につけることができます。
1枚1項目で具体的な承認の言葉がけ（例）が記載されているので、誰でも意識すれば承認ができます。項目ごとにカード化・点数化しているため、簡単に自己評価・他者評価ができ、自分の承認力を客観的に把握できます。カードが分類・体系化されているので、目標を持ち、ステップを踏んで承認力を確実に身をつけることができます。